单位劳务用工合同范例

单位劳务用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，并根据乙方意愿续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事以下工作：（详细列举工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德，履行岗位职责，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）哺乳假；

（5）探亲假。

六、合同解除与终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事国家规定的高危岗位工作，在合同期限内因工负伤或者患职业病的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

七、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知丙方，并根据乙方意愿续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事以下工作：（详细列举工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德，履行岗位职责，保证工作质量。

3.丙方负责乙方的工作派遣，并对其工作表现进行管理。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休息休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，并保障其休息休假权益。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付丙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

2.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并支付给甲方相应的费用。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的工作派遣，并对其工作表现进行管理，包括但不限于：

（1）制定乙方的工作计划；

（2）对乙方进行培训；

（3）监督乙方的工作进度和质量；

（4）处理乙方的工作争议。

2.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职务。

3.丙方应保证乙方的工作环境安全，符合国家规定。

六、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告，并对乙方的工作质量进行监督。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对丙方提出改进建议。

3.甲方有权要求丙方在合同期内不得将乙方派遣至与甲方业务竞争的企业或单位。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方在合同期内不得自行离职，否则应支付违约金____元。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止

1.甲方与丙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事国家规定的高危岗位工作，在合同期限内因工负伤或者患职业病的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

九、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.甲方营业执照复印件；

5.丙方营业执照复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方（劳务派遣公司）对乙方（劳动者）的管理，甲方（用人单位）可以专注于核心业务的发展，降低人力资源管理的风险和成本。同时，丙方作为专业的人力资源服务提供商，能够为乙方提供更全面的职业发展机会和福利保障。

甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在合同中的权益得到充分保障，包括对乙方工作表现的管理、对丙方的监督以及商业秘密的保护。此外，甲方通过合同条款的设定，能够有效控制人力资源成本，提高企业的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（项目承包方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（项目管理公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知丙方，并根据乙方意愿续签合同。

二、项目内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在指定的时间和地点完成以下项目工作：（详细列举项目内容）

2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德，履行项目职责，保证项目质量。

3.丙方负责项目的整体管理，包括但不限于：

（1）项目进度控制；

（2）项目成本管理；

（3）项目风险管理；

（4）项目团队协调。

三、工作条件与资源

1.甲方应提供乙方完成项目所需的基本工作条件，包括但不限于：

（1）项目场地；

（2）必要的设备；

（3）必要的技术支持。

2.丙方应协助甲方提供上述工作条件，并确保乙方能够顺利开展工作。

四、报酬与支付

1.甲方按照国家规定和项目要求，支付乙方以下报酬：

（1）基本报酬：____元/月；

（2）项目奖金：根据项目完成情况另行约定；

2.丙方负责监督报酬的支付，并确保乙方获得其应得的报酬。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责项目的整体管理，包括但不限于：

（1）制定项目计划；

（2）监督项目执行；

（3）协调项目资源；

（4）处理项目变更。

2.丙方有权根据项目需要调整乙方的工作内容和方式。

3.丙方应保证乙方的工作环境安全，符合国家规定。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件。

2.乙方有权要求丙方提供必要的管理支持和资源协调。

3.乙方有权要求丙方对项目进度、成本和风险进行有效控制。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按合同约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作的，乙方有权要求甲方承担相应责任。

2.甲方未按合同约定支付报酬，乙方有权要求甲方立即支付，并支付违约金。

3.甲方不得要求乙方超出合同约定的项目内容进行工作，否则乙方有权拒绝。

八、合同解除与终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反项目规定；

（2）无法保证项目质量；

（3）严重损害甲方利益。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）因不可抗力导致项目无法继续；

（2）乙方在合同期内因工负伤或患病。

九、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.丙方营业执照复印件。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在项目中的权益得到充分保障，包括获得合理的报酬、工作条件和工作环境的安全。乙方通过合同条款的设定，能够维护其在项目中的合法权益，提高工作积极性和项目完成质量。

弱化甲方为主导的意义和目的在于，甲方作为项目委托方，其角色转变为提供资源和支付报酬的乙方，而丙方作为项目管理公司，则承担起主导项目管理的责任。这种模式有助于降低甲方对乙方直接控制的程度，促进项目管理的专业化和效率，同时减少甲方在项目过程中的风险。